{"id":11647,"date":"2025-11-18T10:33:02","date_gmt":"2025-11-18T13:33:02","guid":{"rendered":"https:\/\/anasac.com\/?p=11647"},"modified":"2025-11-18T10:33:02","modified_gmt":"2025-11-18T13:33:02","slug":"evolucao-no-final-da-fase-de-implementacao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/anasac.com\/pt\/evolucion-cierre-de-la-etapa-de-implementacion\/","title":{"rendered":"A ANASAC encerra a fase de implementa\u00e7\u00e3o do Evoluci\u00f3n e premia as equipes que lideraram a transforma\u00e7\u00e3o"},"content":{"rendered":"

Em uma cerim\u00f4nia liderada pela ger\u00eancia s\u00eanior, a empresa reconheceu os protagonistas do projeto, destacando o trabalho em equipe e a viv\u00eancia dos valores corporativos como pilares do sucesso.<\/strong><\/p>\n

Com uma reuni\u00e3o que conectou as diferentes equipes da ANASAC, nossa empresa concluiu formalmente a etapa de implementa\u00e7\u00e3o do Projeto Evolution. O evento, de natureza virtual e presencial, foi conduzido pelo Gerente Geral Corporativo, Mario Lara, e contou com a presen\u00e7a dos patrocinadores do projeto, dos gerentes gerais das diferentes subsidi\u00e1rias e de todas as equipes regionais e locais que desempenharam um papel de lideran\u00e7a nessa transforma\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

O evento teve como objetivo enquadrar o impacto estrat\u00e9gico do projeto e homenagear o fator humano que o tornou poss\u00edvel. Mario Lara abriu a reuni\u00e3o destacando o \u00abporqu\u00ea\u00bb da Evolu\u00e7\u00e3o, seu papel fundamental na competitividade e o futuro da ANASAC.<\/strong><\/p>\n

Em seguida, Paola Tejos, gerente de projetos, contou a \u00abjornada de transforma\u00e7\u00e3o\u00bb, ilustrando a magnitude do esfor\u00e7o: 19 meses de trabalho, a unifica\u00e7\u00e3o de 24 empresas e mais de 180.000 horas-homem investidas para criar um \u00fanico ERP regional. Embora a l\u00edder tenha saudado a conclus\u00e3o dessa fase, ela deixou claro que o trabalho continua, concentrando-se agora na melhoria cont\u00ednua e na transfer\u00eancia de conhecimento para o novo modelo de suporte.<\/strong><\/p>\n

Alfredo Vega, Deputy Corporate People Manager, atuando como porta-voz da cultura organizacional, destacou como o projeto era uma manifesta\u00e7\u00e3o da for\u00e7a e dos valores humanos da empresa. Em seu discurso, ele respondeu \u00e0 pergunta \u00abO que esse projeto diz sobre quem somos?\u00bb, enfatizando que o Evolution n\u00e3o era apenas uma mudan\u00e7a de sistema, mas uma prova da adaptabilidade cultural da ANASAC e de sua capacidade de crescer de forma sustent\u00e1vel.<\/strong><\/p>\n

O destaque da cerim\u00f4nia foi o reconhecimento dos protagonistas. Os pr\u00eamios foram entregues nas seguintes categorias \u00abPr\u00eamio \u201dL\u00edderes locais por ramo\u00ab e \u2019Pr\u00eamio de usu\u00e1rio mais dedicado\u201d.<\/strong><\/p>\n

Um momento especial foi a apresenta\u00e7\u00e3o do \u00abPr\u00eamio L\u00edderes Regionais\u00bb, resultado da vota\u00e7\u00e3o dos pr\u00f3prios l\u00edderes regionais e locais. Os vencedores foram:<\/p>\n

Orienta\u00e7\u00e3o ao cliente: <\/strong>Pamela L\u00f3pez.<\/p>\n

Qualidade: <\/strong>Isabel Aliste.<\/p>\n

Inova\u00e7\u00e3o: <\/strong>Patricio Guzm\u00e1n.<\/p>\n

Trabalho em equipe: <\/strong>H\u00e9ctor Espinoza.<\/p>\n

Carlos Araya, gerente de finan\u00e7as corporativas, usando um \u00abrelato aned\u00f3tico\u00bb dos principais marcos, enfatizou que a verdadeira transforma\u00e7\u00e3o n\u00e3o foi a instala\u00e7\u00e3o do SAP, mas sim \u00abUma nova forma de pensar\u00bb, atingindo o objetivo de unificar a opera\u00e7\u00e3o para ter uma \u00abverdade cont\u00e1bil \u00fanica\u00bb e deixar de ser \u00abilhas\u00bb. <\/strong>Ele enfatizou que, diferentemente do passado, era importante gerenciar as mudan\u00e7as nas pessoas e que o ganho real \u00e9 a \u00abcapacidade de evoluir\u00bb.<\/p>\n

No encerramento, Mario Lara concluiu com uma mensagem importante que repercutiu em toda a organiza\u00e7\u00e3o: \u00abA evolu\u00e7\u00e3o n\u00e3o acabou, \u00e9 a maneira como trabalharemos de hoje em diante.<\/strong><\/p>\n

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En una ceremonia liderada por la alta direcci\u00f3n, la compa\u00f1\u00eda reconoci\u00f3 a los protagonistas del proyecto, destacando el trabajo en equipo y la vivencia de los valores corporativos como pilares del \u00e9xito. Con un encuentro que conect\u00f3 a los distintos equipos de ANASAC, nuestra compa\u00f1\u00eda finaliz\u00f3 formalmente la etapa de implementaci\u00f3n del Proyecto Evoluci\u00f3n. El […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":11655,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[64],"tags":[],"class_list":["post-11647","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-corporativo"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/anasac.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11647","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/anasac.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/anasac.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/anasac.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/anasac.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11647"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/anasac.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11647\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":11657,"href":"https:\/\/anasac.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11647\/revisions\/11657"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/anasac.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11655"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/anasac.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11647"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/anasac.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11647"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/anasac.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11647"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}